Studentische Beschäftigung mit 40 Monatsstunden

Das Fachgebiet "Stadtplanung und Bestandsentwicklung" untersucht im Forschungsprojekt „Kurzzeitvermietung und Wohnraumschutz" (KuWos) das Phänom von unter anderem Airbnb in mehreren Kommunen Deutschlands. Der Fokus liegt auf kommunalen Steuerungsstrategien der Kurzzeitvermietung mittels diskursiver Analysen in Bezug auf die Wahl und Ausgestaltung ihrer Steuerungsstrategien. Hierfür suchen wir Unterstützung bei folgenden Aufgaben:

• Unterstützung bei der Analyse kommunaler Entscheidungsprozesse (25%)
• Recherchetätigkeiten (25%)
• Unterstützung bei der Auswertungen von Dokumenten und Akteursinterviews (25%)
• Unterstützung bei der redaktionellen Bearbeitung wissenschaftlicher Texte (25%)

Muss-Kriterien:

• Sehr gute Kenntnisse der Instrumente, Gesetze und Verfahren der Stadt- und Regionalplanung, insbesondere kommunaler Steuerungsmechanismen und kommunaler Verwaltung
• Grundlagenkenntnisse kommunaler Wohnungsmarktsteuerung, insbesondere Wohnraumschutz samt relevanter Instrumente
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Bildbearbeitungsprogrammen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kann-Kriterien:

• Erste Erfahrung im Bereich der Wohnungsmarktentwicklung und planerischer Prozesse in interdisziplinärer Forschung
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von Werkzeugen der Textanalyse (MAQDA) sowie Online-Publikationstools
• Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Sachverhalte und Analysemethoden und ihre selbständige Bedienung
• Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit und Sicherheit beim Verfassung von Texten

Fachlich verantwortlich / Ansprechpartner:in für die Ausschreibung: Prof. Dr.-Ing. Jan Polivka - nurcan.canal@tu-berlin.de
Besetzungszeitraum: ab sofort bis 31.07.2029
Bewerbung an: nurcan.canal@tu-berlin.de

Ihre schriftliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung und ggf. aktueller Notenübersicht richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die o.g. Beschäftigungsstelle.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.