Studentische Beschäftigung mit 40 Monatsstunden

Im Rahmen des DFG Projekts MOFANE-2 untersuchen wir in Zusammenarbeit mit dem Thünen-Institut für Agrarklimaschutz den Einfluss organischer Düngemittel auf gasförmige Stickstoffverluste (NO, N₂O, N₂) sowie auf die Nitratauswaschung in Ackerböden.

Zu Ihren Aufgaben im Projekt gehören:
+ Unterstützung bei der Durchführung von Laborinkubationen zur Messung von Treibhausgasemissionen (40 %)
+ Unterstützung bei Feldprobenahmen (20 %)
+ Unterstützung bei der Durchführung pflanzenbasierter Laborexperimente (40 %)

MUSS-Kriterien (zwingend erforderlich)
+ Erfahrung in der Durchführung von Laborinkubationen oder pflanzenbezogenen Experimenten
+ Erfahrung in der Probenahme im Feld oder im Umgang mit Umweltproben
+ Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
+ Erste praktische Erfahrungen im Labor (durch Studium, Praktika oder studentische Tätigkeiten)

KANN-Kriterien (wünschenswert)
+ Grundkenntnisse im Bereich Bodenwissenschaften, Pflanzenernährung, Agrarklimaschutz oder Umweltchemie
+ Erste Erfahrungen mit Messungen von Treibhausgasen oder bodenbiogeochemischen Prozessen
+ Grundkenntnisse in Datenauswertung und Dokumentation wissenschaftlicher Daten (Excel, R oder Python)
+ Grundlegendes Verständnis naturwissenschaftlicher Arbeitsweisen, idealerweise in den Bereichen Agrarwissenschaften, Umweltwissenschaften, Biologie, Chemie oder verwandten Disziplinen
+ Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit bei der Durchführung experimenteller Arbeiten
+ Bereitschaft zur Mitarbeit bei Feldprobenahmen und experimentellen Laborarbeiten
+Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten

Fachlich verantwortlich / Ansprechpartner:in für die Ausschreibung: Dr. Maik Geers-Lucas - bewerbung@boku.tu-berlin.de
Besetzungszeitraum: sofort befristet zum 31.01.2027
Bewerbung an: bewerbung@boku.tu-berlin.de

Ihre schriftliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung und ggf. aktueller Notenübersicht richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die o.g. Beschäftigungsstelle.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.