2 Stellen - Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w)

Forschung im Rahmen eines Projekts, worin primär neue "Quantenvorteile" formuliert werden sollen: Es sollen also Algorithmen für Quantencomputer mit Laufzeitvorteilen im Vergleich zu klassischen Algorithmen gefunden und theoretisch bewiesen werden.

Dabei sollen insbesondere die quantum-basierte Beschleunigung von Solvern für Optimierungsproblemklassen wie SAT und ILP, sowie Quantum-Optimierungsalgorithmen auf Basis neuer Frameworks wie "Decoded Quantum Interferometry" und "Quantum Hamiltonian Descent", eine zentrale Rolle spielen. Die theoretischen Ergebnisse sollen anschließend für praktische Anwendungen in den Bereichen der Kryptographie und des Chip Designs aufbereitet werden. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) in Informatik, Technischer Informatik, Physik oder einem verwandten Fachgebiet
• Herausragende erste wissenschaftliche Erfolge (z.B. Publikationen)
• Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse erforderlich; Bereitschaft, die jeweils fehlenden Sprachkenntnisse zu erwerben
• Weiterführende Kenntnisse in den Bereichen Quantum Computing und/oder Optimierungsalgorithmen (z.B. für SAT) wünschenswert
• Spaß an Spitzenforschung, Kreativität sowie Teamfähigkeit wünschenswert

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Bewerbungsunterlagen per E- Mail (eine PDF Datei, max. 5 MB) an: sect-secretary@lists.tu-berlin.de.

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/.

Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.