Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w) - PostDoc

Sie arbeiten eigenständig wissenschaftlich im ERC-Projekt URBRAIN im Bereich Neurourbanistik und setzen dabei multimodale psychophysiologische Messverfahren (EEG, EKG, EDA, Eyetracking) in Kombination mit Szenen- und Audioaufzeichnungen in realwelt- und laborbasierten Untersuchungsprotokollen ein. Im Einzelnen umfasst dies:

• Planung, Durchführung und Auswertung mehrerer Experimente, darunter ein groß angelegtes Realwelt-Experiment über die gesamte fünfjährige Projektlaufzeit;
• Entwicklung linearer und nichtlinearer Analyseansätze für komplexe multimodale physiologische Daten in Verbindung mit Umgebungsdaten;
• Publikation der Ergebnisse in internationalen, peer-reviewten Fachzeitschriften sowie deren Präsentation auf Konferenzen und Workshops;
• Mitwirkung an der Projektkoordination, Mitbetreuung von Promovierenden im Projektzusammenhang sowie Kommunikation mit dem EU-Büro.

• Vorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) sowie abgeschlossene Promotion in Neurowissenschaften, Umweltneurowissenschaften, Informatik, Data Science, Psychologie oder einem vergleichbaren Fach; Bewerbungen von Personen, deren Promotion bis zum Zeitpunkt der Einstellung voraussichtlich abgeschlossen sein wird, sind ebenfalls willkommen (der Nachweis zum Abschluss der Promotion muss bis spätestens zur Vertragsunterzeichnung vorliegen)
• Sehr gute praktische und analytische Kenntnisse im Bereich EEG sowie Vertrautheit mit weiteren physiologischen Messverfahren (EKG, EDA, Eyetracking)
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Statistik
• Sehr gute Programmierkenntnisse in Python, R oder MATLAB
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in der Organisation von Experimenten mit großen Stichproben erwünscht
• Erfahrung mit Machine-Learning- oder multivariaten Verfahren zur Analyse multimodaler Daten wünschenswert
• Erfahrung im Bereich der Neurourbanistik von Vorteil
• Erfahrung mit mobilen bzw. realweltlichen psychophysiologischen Messungen erwünscht
• Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert

Die auf fünf Jahre angelegte Stelle bietet Ihnen den Freiraum, eine eigene Forschungslinie zu entwickeln: neue Methoden der Neurourbanistik voranzubringen und sowohl in realweltlichen Umgebungen als auch in modernst ausgestatteten Laborumgebungen anzuwenden, Promovierende mitzubetreuen und ein eigenständiges Forschungsprofil aufzubauen. Sie arbeiten in einem internationalen Team und haben vollen Zugang zu den Ressourcen des Berlin Mobile Brain/Body Imaging Lab (BeMoBIL; https://blogs.tu-berlin.de/bpn_bemobil/), eines international führenden Labors für die mobile Bildgebung menschlicher Hirnaktivität.
Über die Einbindung in die Berliner Neurowissenschaften profitieren Sie zudem vom engen Austausch mit Arbeitsgruppen der TU Berlin, der Humboldt-Universität zu Berlin, der Charité sowie des Max-Planck-Instituts für Bildungsforschung. Die TU Berlin ist im Rahmen des audit familiengerechte Hochschule zertifiziert und bietet flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub im Jahr, ein vergünstigtes Firmenticket, ein umfangreiches Angebot zur Personalentwicklung und Weiterbildung sowie Unterstützung bei Fragen zu Umzug und Dual Career.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen bestehend aus einem Motivationsschreiben, Ihrem Lebenslauf, Zeugnissen und den Kontaktdaten von mindestens zwei Referenzpersonen (zusammengefasst in einem PDF, max. 5 MB) ausschließlich per E-Mail an Prof. Dr. Klaus Gramann über carolin.engbertz@tu-berlin.de.

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/.

Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.