Zentrale Rollen- und Rechteverwaltung - Beschäftigte*r mit abgeschl. wiss. Hochschul-bildung - Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen

Sie sind für das rollenbasierte Berechtigungsmanagement der zentralen IT-Dienste insbesondere der SAP sowie der nicht-SAP basierten Verwaltungssysteme verantwortlich und beraten TU-weit zu Themen der Berechtigungssteuerung, unterstützen bei der Rollen- und Berechtigungspflege im zentralen IDM System sowie in den SAP Systemen.

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Äquivalent) in Informatik oder einem verwandten Gebiet oder vergleichbare nachgewiesene Fähigkeiten und Kenntnisse
• Tiefgehende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der rollenbasierten Zugriffskontrolle
• Theoretische Grundlagen und praktische Erfahrungen bei der Implementierung von SAP Berechtigungsobjekten (PFCG)
• Theoretische und nachgewiesene praktische Erfahrung mit relationalen Datenbanken und Programmiererfahrung
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien und Produkte erwünscht
• Grundlegendes Verständnis für rechtliche Grundlagen (z. B. Datenschutz, IT-Sicherheit)
• Hohe Motivation gemäß Verordnungen und Richtlinien strategische Ziele umzusetzen und diese aktiv weiterzuentwickeln und mitzugestalten erwünscht
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen ausschließlich per E-Mail in einem PDF-Dokument an personal@campusmanagement.tu-berlin.de.

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.
Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung.

Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.